Symbole du
Faits saillants
Modèle de maturité pour les droits de la personne
Initiative nationale autochtone
La Loi canadienne sur les droits de la personne et vous : un guide explicatif
Rapport annuel 2011
Rapport spécial au Palement
Équité en matière d'emploi
Programme de recherche
Initiatives des membres du Conseil consultatif des employeurs
Le plan d'action économique du Canada
Gouvernement ouvert

Aperçu

Régler les différends

Discrimination et harcèlement

Le harcèlement, que ce soit par un superviseur ou un collègue, fait obstacle à l'égalité en abaissant les personnes qui en sont victimes, en nuisant à leur efficacité et, dans certains cas, en les forçant à démissionner. Malgré toute la publicité faite autour de ce problème, des études montrent que des employés continuent d'être victimes de harcèlement au travail.