Le harcèlement, c’est n'importe quel geste ou propos inapproprié que vous trouvez offensant ou humiliant.

Ce genre de conduite peut vous empêcher de bien faire votre travail ou d’obtenir un service.

Le harcèlement est une sorte de discrimination qui peut prendre différentes formes, dont celles-ci :

• des menaces, de l’intimidation ou des insultes;
• des plaisanteries ou des propos déplacés sur des sujets comme votre race, votre religion, votre déficience ou votre âge;
• un étalage de photos ou d’affiches sexistes, racistes ou offensantes pour d’autres raisons;
• des commentaires ou des gestes suggestifs à connotation sexuelle;
• des contacts physiques inappropriés comme des attouchements, des caresses, des pincements ou des coups;
• des agressions physiques, y compris des agressions à caractère sexuel.

Il peut s'agir d'un incident isolé ou d'une série d’incidents échelonnés sur une période donnée.

Le harcèlement peut créer un climat de travail négatif ou hostile qui nuit à votre rendement; en raison du harcèlement, vous pourriez vous voir refuser des possibilités d’emploi, de promotion ou de formation.

L’auteur du harcèlement peut être du même sexe que la victime ou non. Il peut s'agir d'un superviseur, d'un collègue ou d'un fournisseur de services, comme un agent de banque ou un commis d’un service gouvernemental.

On considère comme étant du harcèlement tout acte dont l'auteur aurait dû savoir qu'il est inapproprié.