Rapport sur le rendement - 2011-2012 - Résultat stratégique

Résultat stratégique

Ce tableau dépeint le résultat stratégique des programmes de la Commission comme suit : Égalité, respect des droits de la personne et protection contre la discrimination grâce à une meilleure compréhension et à un meilleur respect de la Loi canadienne sur les droits de la personne et de la Loi sur l'équité en matière d'emploi par les employeurs et les fournisseurs de services sous réglementation fédérale ainsi que par le public qu'ils servent. Les quatre programmes qui visent ce résultat stratégique sont le Programme de développement et de diffusion des connaissances sur les droits de la personne, le Programme de prévention de la discrimination, le programme de règlement des différends liés aux droits de la personne et les Services internes.

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