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Prévenir la discrimination
Outils et ressources
En 2003, la Commission a organisé 197 activités de sensibilisation et de liaison au pays. Des ateliers sur les responsabilités et l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ont aussi été présentés aux employeurs, au personnel et aux syndicats.
Les bureaux régionaux de Vancouver, Edmonton, Winnipeg, Toronto, Montréal et Halifax mettent en place toute une gamme d’activités de liaison; ils collaborent entre autres avec certains groupes locaux d’employés, d’employeurs et d’étudiants et avec le public. Pour plus d'information sur le programme de prévention, veuillez communiquer avec la Commission.
Les outils suivants sont à la disposition des employeurs, des employés et d'autres parties intéressées :
